Il Milan continua la sua profonda trasformazione, che va ben oltre la recente nomina di Ruben Amorim come nuovo allenatore. L’organigramma dirigenziale accoglie tra le sue fila Bobby Gardiner, figura inglese arrivata nel club nel 2019 con un ruolo iniziale di analista per il reclutamento sportivo, focalizzato sulla ricerca di nuovi talenti tramite l’analisi dei dati.
Il Percorso di Bobby Gardiner
Nato nel 1992, Gardiner ha dimostrato fin da giovane un forte interesse per l’analisi calcistica basata su dati e numeri, collaborando attivamente con portali sportivi inglesi mentre studiava Filosofia, Economia e Politica presso la Durham University. Questa sua passione per l’analisi lo ha messo in luce, attirando l’attenzione di Almstadt, che lo portò al Milan nel 2019 su iniziativa dell’allora CEO Ivan Gazidis. Inizialmente, Gardiner è stato responsabile dell’analisi dati per il calciomercato e lo studio di nuovi talenti, instaurando una stretta e proficua collaborazione con Moncada. Il suo compito era presentare all’allora direttore tecnico e capo scouting una selezione di profili ritenuti più interessanti.
Negli ultimi due o tre anni, il suo approccio lavorativo si è evoluto con l’introduzione di professionisti da società specializzate in data analytics come Zelus e Billie Bean. Nonostante questi cambiamenti, la sua capacità di analizzare dati per studiare talenti e prevederne la traiettoria di crescita è rimasta intatta e considerata di grande valore, tanto da aver attirato l’interesse anche dell’ex DS Igli Tare, su segnalazione di Zachary Athekame.
Ruolo nei Meeting Strategici
Nei prossimi giorni è prevista una promozione ufficiale che vedrà Gardiner assumere la responsabilità dello scoutismo rossonero, con una spiccata enfasi sull’analisi dei dati. La sua presenza è stata già fondamentale durante i recenti colloqui condotti da Cardinale, Ibrahimovic e Calvelli con i vari candidati alla panchina. Bobby Gardiner ha infatti partecipato alle call su Zoom, dimostrando il suo ruolo di primo piano nella nuova era del Milan e il suo inserimento nel nuovo team strategico di lavoro.