Alexander TORONTOTOKYO Khertek, offlaner del team Aurora Gaming di Dota 2, ha condiviso le sue riflessioni su come dovrebbero essere costruite le relazioni all`interno di una squadra competitiva. Ha espresso i suoi pensieri in un nuovo vlog del team Aurora Gaming.
I conflitti in ogni squadra sono inevitabili e, a mio parere, necessari, ma devono mantenersi a un livello adeguato e gestibile. Ad esempio, se c`è qualcosa che non ti piace nel comportamento o nel gioco di un compagno di squadra, ma eviti di dirglielo perché hai paura di offenderlo o di farlo “tilttare”, questo silenzio, pur con buone intenzioni, lo priva dell`opportunità di migliorarsi. Questa informazione, anche se critica, potrebbe aiutarlo a crescere come giocatore.
Un altro aspetto problematico in una squadra è la “non-obbligatorietà”, intesa come la mancanza di impegno totale. Questo è un punto cruciale. Incostanza e mancanza di impegno sono molto dannose. [Chiarendo il concetto] significa non impegnarsi al 100% nella preparazione o nell`esecuzione.
Inoltre, vi è la “mancanza di esigenza” verso gli altri membri del team. Tutto ciò è più o meno collegato alla mancanza di fiducia e alla tendenza a evitare i confronti diretti. Affinché un collettivo funzioni bene, è fondamentale che tutti siano in grado di richiedere e aspettarsi il massimo l`uno dall`altro. Credo che questo sia un principio abbastanza logico e fondamentale per il successo.
In precedenza, TORONTOTOKYO aveva spiegato che il suo comportamento particolarmente emotivo durante le sconfitte nelle partite di matchmaking era in parte motivato dalla volontà di creare contenuti per il pubblico.